採用情報INFORMATION

採用に重視すること

当事務所では司法修習生はもちろんのこと、中途採用や社会人経験のある方の採用にも積極的です。
採用にあたって重視するのは、

「何事に対しても柔軟に受け止め『対応力』があること」
「親身になってお客様に寄り添う姿勢を持っていること」の2点です。

このような資質を備えた方であれば、
入所後も楽しく事件への対処ができて充実した日々を送って頂けるものと確信しますし、大歓迎です。
ぜひともご応募ください。

特に重視している資格や経歴などもありません。

「周囲の同期弁護士よりも年齢が高い」
「以前の事務所を辞めているので不利益に評価されるのではないか」

このような不安は不要です。
企業法務の経験のない方、特にアピールできる資格やスキルがない方でも、
「固定観念にとらわれず柔軟に対応できる」「依頼者に親身に対応できる」という人物像にご賛同いただける方でしたら、
是非一度雰囲気だけでも見に来ていただけますと幸いです。